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你真的会“开会”吗?五个要点让你成为高效开会达人,速看

阅读量高的好文章,一般具有两个特点:选题够小;说得够透。我就琢磨着可以换一换画风,切换到一些小而美的场景。比如开会的问题,在以前肯定是某个大观点的分论点,今天直接扶正,就拿开会来说事。01...

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想创业需要赶紧准备好这6件事情?其实,转型企业也同样需要

创办跟谁学转眼已经两年了,这期间见过许许多多的创业小伙伴,无数次被问到关于创业的问题。问得最多的问题是创业需要做哪些准备工作?老实说,创业需要做的准备工作还真不少,我在这里把其中最重要的准备工作进行了梳理。1一颗勇敢的心所...

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想做一名优秀中基层管理者,你得做好这四点

在绝大多数公司里,人们惯常会划定三类人群:普通员工,中基层管理者,高层管理者。人数占比一般而言也是员工最多,中基层管理者较少,高层管理者最少。这里说的是一般情况,像那种很小的创业公司,总共5个人,1个CEO和4个副总裁的不在讨论...

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员工喜欢的领导原来是酱紫的

6月20日我写了一篇《领导到底喜欢什么样的员工》,本意是打算给职场新人一些小建议,谁知有不少员工...

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卓有成效的管理者,很多时候想的不是“要做什么”,而是“不做什么”

几乎每隔几天,就会有人跑来说:Larry,我想了很久,觉得这件事我们应该这样做……,对方一通长篇大论,而且往往带着缜密的计划和美好的蓝图,天花乱坠,前程似锦。大...

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领导到底喜欢什么样的员工?猛戳这里有答案!

每年夏天,几百万毕业生大军进入职场,对于初涉社会的年轻人来说,基本上都带着对美好未来的渴望,以及……对现实生活的迷茫。好不容易找了份工作,却发现领导好像不喜欢自己,又不知道自己哪里做错了,问...

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高效管理者最常做的六类事

在公司里,每个管理者都希望自己的团队是高效的,都希望每个员工能高效工作,然而很多时候却事与愿违。于是,大家拼命学习管理理论,提升管理技巧,以至于管理学理论层出不穷,管理类书籍始终畅销。这没什...

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为啥员工效率低,是你管理有问题

在很多时候,作为公司的中高层管理者,都会有这样的疑问:公司的战略已经强调过无数次,激励措施和惩罚措施也公之于众,为什么大家的工作效率还是不高呢?每件事情,只要你不盯着,就是干不好,一到下班点...

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人人都想当管理者,其实人人都是管理者, 但并非人人都知道管理的五个维度 | 管理说

什么是管理者?按照通俗的理解,管理者就是领导,不管这个领导是大是小,大小都得是个领导。比如生产小组的组长、司机班的班长、保安队的队长、部门的经理、公司的总裁、城市的市长、国家的元首等等。换句话说,人们普遍都认为,领导才是管...

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月薪2K到2W的差距,就是“茫人”到“忙人”的距离

几天前,我跟一个老朋友聊天,他在本职工作之外,还兼职在一所高校的毕业办里做义务的职业规划师。聊着聊着就谈到了今年毕业生找工作的话题上来了,他感叹说:这段时间做职业规划可累得够呛,现在毕业生...

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离开平台你什么都不是!看完这个视频,你会懂的…… | 视频

有个朋友给我发来一段从《乔家大院》里剪辑出来的视频,说Larry,你不是说你是做平台的吗?看看这个视频,有料啊。(视频请见上面)我认真地看了这短短几分钟的视频,最有料的一句话应该是最后崔大掌柜对孙茂才说的那句:你搞错了吧...

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团队失败往往是因为执行力出了问题,搞定这五大现象,团队绩效就会倍增

这段时间,我经常出差,全国各地到处跑,参加了不少跟谁学商学院承办的培训活动和创业论坛活动。员工们经常调侃我说Larry,你不是在出差,就是在出差的路上,想找你蹭顿饭都没机会。要不折现吧,发个红包...

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闯荡创业江湖,你必须掌握的四大绝招

在全民创业万众创新的今天,当老板的越来越多了,然而根据有关方面的统计,中国的创业成功率非常低,创业三年后还在正常营业的,只有1%,再过三年还在的,只有0.2%……江湖凶险,可见一斑。 为什么存活的...

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大公司vs.小公司,何去何从?大有大的好,小有小的妙

毕业季,分手季。求职季,纠结季。在求职路上,琳琅满目的各类公司你是否已经挑花了眼。找工作就像找男女朋友似的,自己看得上的,别人看不上你,别个中意你的,你又不太愿意。虐心。 但找工作比找男女朋...

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“空降兵”管理者的五大生存法则,事关生死,不可不察

身处职场,工作岗位的变动是经常的事情,尤其是管理岗位的变动和调整,比如把A部门的副手调到B部门去当头儿,把总公司的主管调整到分公司去担任部门领导,把能干的分公司经理调整为总公司副总等等……这种...

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何不趁着年轻,闯荡北上广深

2016年,全国高校毕业生将超过770万,创历史新高!他们将告别校园,走进职场。很多人在上大学的时候都有逃离心结:从幼儿园到高中都是在A地上学,大学怎么着也得去外地上,B地也行,C地也可,反正离家...

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带团队,你千万不能做的十件事(干货满满)

团队,可以说是每一个企业/组织/机构的核心。一切荣耀,归于团队,一切罪责,始于团队。人是社会性动物,不可能独自存活,必然会与其他人发生连接,所以必然会遇到团队,创业路上,职场打拼,无不如此。经...

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陈向东:能力和意愿,领导更看重哪一个

在一次讲座活动中,有个小伙子问我:陈老师,我马上就要毕业进入职场了,我想问领导会更看重我的能力,还是意愿?当时人多嘴杂,时间也紧张,我只简单回答说:因人而异。今天,我想来专门谈谈这个...

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你的企业是“独角兽”还是“小倔驴”?自测下呗。打造“独角兽”企业的十大条件

按照投资界的说法,一个企业如果被估值在10亿美元以上,就是传说中的独角兽企业。那么,怎么样使得一个初创企业变身成一个独角兽公司呢?即使不是独角兽,是匹良马驹也还能接受,万一是头小倔驴可...

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卓越的机构总是会攻占用户的心智认知?培训机构的顶层设计应该是这样的……

我关注到一个数据,2015年在国家工商总局登记的中小企业是400多万家,换句话说,如果加上没有登记的那些创业的小伙伴他们所做的事的话,大概在2015年有700万家中小企业诞生或者正在诞生。如果说这中间有10%...

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陈向东:创业坚持五年六年,你的身边就不再有对手!

前言: 2016年5月19日晚,在优酷网《创业分子》栏目的社群进行了主题为创业的正确打开方式,跟谁学?的分享。节目录制于5月4日,一个多小时对话完成,有效、高效。这不仅仅是和创业者对话,我本人在这次...

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陈向东:为什么好的医院都收难医治的病人,而最好的学校却都是招收最优秀的学生?

前言:好的管理都是源自于真刀实枪的实战,好的领导都是源自于做成事情的历练。但不管是实战还是历练,都是要在懂得、明白和了解的路上,...

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陈向东:变化太急速,竞争太惨烈,胜出的办法只有学习学习再学习

在今天伟大的变革时代,学习变得比以往任何时候都更加重要。从某种意义上说,企业一把手的学习能力和改变自我的能力,可能决定着企业真正的未来。因此,我们经常说一将无能,累死三军。创业者要思考的...

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陈向东:失败往往是因为你把自己当成了受害者

前言:2016年4月30日下午,应邀到清华大学科技园国际会议中心参加第三届中国高校青年领袖峰会,并做了主题为创业团队打造的九条黄金法则的演讲。有感于现场不管是企业家还是创业者还是青年新锐的讲话,...

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我就是这份工作!格局决定结局,如何更好地塑造我们世界的领导力

我们在这个世界走了一遭,最大的幸福莫过于世界会因为我们变得不同,而这种幸福毫无疑问来自于我们不断提升的领导力,来自于我们不断塑造的领导力。《顶层视野》作者迈克尔...

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人才是王道,我们不但自己要成为A+人才,还要永远寻找A+人才

A+人才是团队远行的航标灯,A+人才是团队奔跑的火炬手。如果你想创业的话,首先你要做的第一件事是你要让自己成为A+人才。Before you are ...

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创业,以自身优势找到切入点

创业,是从某一个点去切入,还是从某一个面去切入,还是从一个立体化的地方去切入,某种意义上说取决于你所有的资源和人脉的一种总和。我...

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创业领导力,团队往往比模式更重要

我对于创业的理解之一是创业的领导力,团队比模式往往更重要。大多数人不是失败在模式上,而是失败在团队不一致而导致的商业模式的摇摆上...

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大人物成功的秘诀?!原来竞然是“小成功”……

每个人都是不同的,所以,每个人都想走不同的路,走自己的路,走出有特色的路;每个人都是相同的,所以,每个人都得走相同的路,走共同的...

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特别想创业,但暂不具备当老大的能力,咋办啊? |猛戳寻找心理共鸣

近日有大学生朋友问我,特别想创业,但又不具备单打独斗的能力,问我应该怎么办? 说到创业,仅仅凭冲动或者一时兴起是不会成功的。要想取得成功,不仅仅是你愿意做,最为...

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创业成功的概率不到1%,你为什么还要创业?

今天下午到清华大学科技园国际会议中心参加第三届中国高校青年领袖峰会,张罗组织这次活动的是一群年轻人,除了现场1000多名...

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刚刚带团队,问题太多?其实你只是不懂三件事

有不少人问我说,我在职场当中打拼,有一天我做了领导或者说我带了一个团队,头绪万千,应该从哪些方面着手或者说最重要的事情是什么?在你刚开始带团队的时候,我的建议是...

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如果你决定要创业,这三大建议不能错过

当下应该是最好的创业时代。对于初次创业者,我想提三个建议。 第一,创业不应该是一时的冲动,而应该是长久的准备 今天的创业时代,让每个人的创业都成为可能,而你所要...

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互联网+教育创业,请先看看六大教育创业机会哪个适合你

今天是一个创业时代,特别是教育行业的创业,准确地说是互联网创业或者是移动创业。我认为目前大概有六大教育创业创新的机会。第一,移动场景下的创业机会我们知道,今天的各位都是离不开手机的。在移动场...

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创业暗藏六大陷阱,你知道如何自救吗?

这是一个最好的时代,凭借对互联网新技术的敏感和青春的激情,越来越多的年轻人加入互联网+创业的大军,众多80后、90后涌入了这股创业大潮中,成为推动经济...